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O Manual ONA das Organizações Prestadoras de Serviços de Saúde, em sua Versão 2018, trouxe inúmeros requisitos aplicáveis à Liderança, que precisam ser incorporados pelas organizações de saúde (que já estão Acreditadas ou buscam pela Acreditação).

Conhecer quais são as ações e diretrizes esperadas, bem como as Políticas obrigatórias a serem implementadas pela Liderança é primordial para que a organização esteja alinhada ao que será exigido nos próximos 4 anos de vigência desta versão do manual.
O profissional que investir em sua capacitação em relação a este tema será considerado referência em sua organização, pois terá o conhecimento do significado de cada requisito e o que é exigido nas visitas de avaliação em relação à Liderança.

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10h de carga horária, conteúdo profundo apresentado de forma didática
Diversos materiais complementares como eBooks legislações e formulários

AO CONCLUIR O CURSO, O ALUNO ESTARÁ PREPARADO PARA:
Compreender os conceitos básicos relacionados à Identidade Organizacional, Planejamento estratégico, e Políticas Institucionais.
Entender o papel da Alta Liderança.
Compreender cada um dos requisitos relacionados ao Planejamento estratégico.
Compreender cada um dos requisitos relacionados ao Planejamento estratégico.
Compreender o que é exigido em cada uma das Políticas organizacionais obrigatórias.
Identificar as ações voltadas para o desenvolvimento de uma cultura de segurança do paciente, através da Liderança.
Multiplicar a relevância dos assuntos relacionados à Liderança nos estabelecimentos de saúde.

CONTEÚDO PROGRÁMATICO

Aula 01
Requisitos relacionados ao Planejamento estratégico

Aula 02
Políticas institucionais.

Aula 03
Ações voltadas para o desenvolvimento de uma cultura de segurança do paciente

PROFESSOR

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