O GRUPO BOS

O Banco de Olhos de Sorocaba – BOS é uma instituição filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em 1979. Buscando o desenvolvimento progressivo, tanto tecnológico como humano a fim de garantir atendimento primoroso à população, tornou-se referência na área de saúde. Está qualificado como Organização Social de Saúde – OSS para, em parceria com a Secretaria Estadual de Saúde do Estado de São Paulo, promover gestão em saúde. Dispõe de diretores voluntários que aliam sólida base à experiência empresarial, o que permite que sejam praticados seus valores institucionais. A marca BOS representa, portanto, um grupo com reconhecimento nacional e internacional médico-científico pelo bom desempenho nas áreas de Saúde, Ensino e Pesquisa.

MISSÃO

Promover o bem estar social, através de ações na área de saúde, ensino e pesquisa, formando e qualificando profissionais para garantir a continuidade de seus objetivos.

VISÃO

Promover a sustentabilidade corporativa através de ações e parcerias, aproveitando oportunidades de negócios e gerenciando riscos associados a fatores econômicos, ambientais e sociais.

VALORES

Atendimento social
Comunicação e Informação
Ensino
Formação Profissional
Humanização
Meio Ambiente
Qualidade
Tecnologia

Confira os Pontos Fortes que destacaram a instituição durante o processo de Avaliação e Certificação:

• Referência nacional em transplante de córnea.
• Referência em residência médica e “fellow”.
• Comprometimento e envolvimento dos colaboradores com o propósito da Instituição.
• Linhas do cuidado estratégicas.
• Escola de Educação Infantil para os filhos dos funcionários, subsidiada pela Instituição.
• Investimento em fontes alternativas de receita, com foco em sustentabilidade.
• Resultados em redução de energia elétrica, através da Implementação de fonte alternativa (captação solar).
• Tecnologia de ponta atualizada e referenciada.
• Foco estratégico em ações sociais, como exemplo, a Clínica Popular.
• Selo “Qualidade 5S”.
• Vídeos corporativos. Programa Glaucoma.
• Campanha para os diabéticos.
• Ginástica laboral realizada com a equipe da Lavanderia, para diminuição do absenteísmo.
• Aplicativo BOSS, para acompanhamento da fila de transplante de córnea.
• Rastreabilidade “on line” de todas as etapas de captação de córnea.
• Manuais de Orientação Assistencial, distribuídos aos pacientes no pós operatório.
• Informativo Fique de Olho, elaborado pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar.
• Participação do Hospital no Prêmio “Daisy”, com premiações para os profissionais de enfermagem que “fizeram a diferença”.
• Quadro “Saiba quem está cuidando de você”, na Unidade de Internação.
• Orientação e comunicação visual na Instituição.
• Ambiência física e higiene do Hospital.
• Seminários e simpósios realizados no Hospital, com foco na pesquisa e ensino.
• Contato realizado pelo Médico com os pacientes da Linha de Cuidado da Retina, para dar continuidade ao tratamento.
• Incentivo ao desenvolvimento dos colaboradores, com ofertas de bolsas de estudos.